Ressources en milieu de travail

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Apprenez davantage sur la promotion de la santé en milieu de travail :

• Le système de promotion de la santé en milieu de travail
• Examen et analyse de la santé en milieu de travail au Canada
• La conciliation travail-vie
• La productivité et les incitatifs aux employeurs
• Les pratiques exemplaires
  • Les exigences de travail et le contrôle sur celui-ci
• Le lavage des mains

Le Système de promotion de la santé en milieu de travail

Le Système de promotion de la santé en milieu de travail vise à aider les employeurs à mettre en place des politiques et des pratiques plus saines relatives au milieu de travail à l'intérieur de leur entreprise. Santé Canada et le D^r Martin Shain, de l'Université de Toronto, ont élaboré le Système de promotion de la santé en milieu de travail. Il comprend les documents clés suivants :

• Modèle de promotion de la santé dans l'entreprise - Un guide sur l'élaboration et la mise en oeuvre du Système de promotion de la santé en milieu de travail dans les moyennes et les grandes entreprises.
• Un défi à relever - Un guide sur l'administration de l'Enquête sur les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail au sein d'une entreprise.
• Système de promotion de la santé en milieu de travail : un apercu - Une formule éprouvée, pratique et souple en vue de l'élaboration de politiques de santé et de la mise en oeuvre d'un programme qui répondent aux véritables besoins des employés.
• ^*Sondage sur les besoins et les risques reliés à la santé en milieu de travail - Un outil utilisé pour évaluer les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail
• Origine et caractéristiques de l'enquête sur les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail (2008) - L'origine scientifique de chaque question utilisée dans « l'Enquête 2008 » accompagnée des descriptions techniques de variables découlant de certaines questions.
• Spécimen d'un rapport de profil : Comprendre les résultats de l'Enquête sur les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail - un spécimen d'un résumé des principales conclusions de l'Enquête sur les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail.
• Manuel technique : Un guide pour analyser l'Enquête sur les besoins et les risques liés à la santé en milieu de travail – un guide pour le traitement des réponses tirées de l'Enquête et l'analyse des données et l'élaboration du Profil de la santé en milieu de travail de votre entreprise.
• La santé, on y travaille Guide pratique de la santé et de la réussite en milieu de travail - Un processus simple en cinq étapes pour rehausser l'état de santé de votre entreprise et des membres de votre personnel.

^*Nota Santé Canada ne fournit aucun service d'entrée et d'analyse des données aux entreprises intéressées à mettre en place le Sondage sur les besoins et les risques reliés à la santé en milieu de travail. Vous trouverez d'autres entreprises offrant ce genre de service dans les pages jaunes de votre répertoire téléphonique local sous la rubrique « Traitement de texte », « Services de traitement des données » ou « Conseillers en gestion ».

Vous trouverez des éléments supplémentaires au Système de promotion de la santé en milieu de travail à la section des Ressources supplémentaires.

Examen et analyse de la santé en milieu de travail au Canada

Étant donné que le milieu de travail a d'abord été conceptualisé comme un facteur déterminant pour la santé, les recherches liées à la santé en milieu de travail sont devenues un domaine d'étude qui a évolué de plus en plus. Bien que de nombreux universitaires, gouvernements et organisations sans but lucratif aient étudié les différents éléments de la composition d'un milieu de travail sain, il y a eu peu de propositions en ce qui concerne une analyse complète des recherches actuelles et les besoins et risques auxquels font face les Canadiens. L'objectif de l'Examen et analyse de la santé en milieu de travail au Canada est de remédier à cette lacune. Plus précisément, cette analyse vise à :

1. définir les tendances de recherche actuelles en matière de santé en milieu de travail au Canada;
2. déterminer les besoins de la population canadienne relativement à la santé en milieu de travail;
3. déterminer les interventions qui s'avèrent résoudre les besoins des Canadiens.

Conciliation travail-vie

L'Enquête nationale sur le conflit entre le travail et la vie personnelle (2001) est un ouvrage d'avant-garde original qui a été lancé en 1999, alors que Santé Canada a demandé à deux experts d'examiner la façon dont les Canadiennes et les Canadiens concilient les exigences de leur vie au travail et celles de leur vie personnelle. Dans le contexte de cette étude, la D^re Linda Duxbury de l'Université Carleton et le D^r Chris Higgins de l'Université de Western Ontario ont effectué un sondage auprès de 31 000 Canadiennes et Canadiens tant dans le secteur privé que dans les organismes publics ayant 500 employés et plus.

Les résultats de l'étude ont été publiés dans une série de six rapports débutant en 2002. Les conclusions ont quantifié le stress et les ennuis que doivent affronter les Canadiennes et les Canadiens dans la vie au travail et la vie personnelle, et présentent des recommandations destinées aux employeurs, aux employés, aux syndicats et au gouvernement, dans le but de créer une population active davantage heureuse et productive.

Rapports sur la conciliation travail-vie :

• Rapport six : Conflit entre le travail et la vie personnelle au Canada durant le nouveau millénaire
• Rapport six : Résumé exécutif
• Rapport cinq : Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle - Quoi faire? Quoi Éviter?
• Rapport cinq : Résumé exécutif
• Rapport quatre: Qui sont les personnes à risque?
• Rapport trois : Examen du conflit et des contraintes qu'il exerce sur le système de santé canadien
• Rapport deux : Le conflit entre le travail et la vie personnelle au Canada : État de la question
• Rapport un : Enquête nationale (2001)
  
  

Productivité et incitatifs aux employeurs

Tout porte à croire qu'il existe des liens de cause à effet entre les conditions de travail, les interventions visant à créer un milieu de travail plus sain, la santé des employés et un niveau solide de productivité. La présente section offre des articles qui examinent ces relations.

Êtes-vous préoccupé par le niveau de stress ressenti par vos employés ou vos collègues et de son impact sur votre milieu de travail? Essayez notre outil interactif d'auto-évaluation pour estimer les conséquences économiques et non-économiquesnon économiques du stress au travail sur votre milieu de travail.

Êtes-vous préoccupé par le niveau de stress ressenti par vos employés ou vos collègues et de son impact sur votre milieu de travail? Essayez notre outil interactif d'auto-évaluation mesurant les coûts liés au stress professionel pour estimer les conséquences économiques du stress au travail.

Milieu de travail sains et la productivité (Version PDF - 640 ko) allègue que les programmes de mieux-être en milieu de travail peuvent donner lieu à la réduction des coûts et à l'augmentation de la productivité. Toutefois, les déterminants de la santé et de la productivité sous-jacents peuvent uniquement être modifiés par le biais du changement de la conception du travail, des systèmes organisationnels, des pratiques de gestion des ressources humaines et de la culture du milieu de travail dans son ensemble. Comme invitation à passer à l'action, le document relève des répercussions importantes pour les employeurs, les employés et les décideurs. Graham Lowe, de l'Université de l'Alberta, est l'auteur du présent document.

Les stratégies de création de milieux de travail sains (Version PDF - 560 ko) se concentrent sur le processus de changement organisationnel, des stratégies et des tactiques pouvant entraîner des conditions de travail davantage saines et productives. Le document offre comme outil un modèle d'action visant à produire une entreprise saine. Il offre à l'entreprise des moyens de se préparer au changement, et lui aide à concevoir un processus selon lequel tous les intervenants participent à façonner un milieu de travail sain. Graham Lowe, de l'Université de l'Alberta est l'auteur du présent document.

Pratiques exemplaires

La promotion de la santé en milieu de travail n'exige pas nécessairement des mesures complexes, onéreuses et voraces en temps. Elle peut comprendre des mesures simples telles que le réaménagement de l'espace de travail, l'affichage de renseignements sur la santé et la sécurité, ou l'encouragement incitant les employés à participer aux prises de décisions qui ont une incidence sur leur emploi. La promotion de la santé en milieu de travail peut vous aider à atteindre vos objectifs opérationnels, contribuer à la santé et au mieux-être des employés et améliorer la qualité globale de l'environnement de travail.

La santé, on y travaille : un guide pratique pour une entreprise saine et réussie vous approche d'un milieu de travail sain en vous aidant à favoriser l'engagement et en découvrant les besoins et les désirs des employés. Le présent outil permet d'examiner les activités actuelles et d'en créer de nouvelles. Il prévoit aussi un suivi.

De quelle façon les exigences de travail et le contrôle sur celui-ci peuvent avoir des effets sur votre bien-être

Les exigences de travail et le manque de contrôle sur le travail produisent un niveau élevé de stress au travail. Pour en savoir davantage sur l'importance du niveau de stress élevé au travail et ce que vous pouvez faire pour le combattre, lisez notre feuillet d'information intitulé De quelle façon les exigences de travail et le contrôle sur celui-ci peuvent avoir des effets sur votre bien-être.

Lavage et désinfection des mains

Le lavage des mains demeure la meilleure façon d'éviter de répandre les infections. L'interaction avec les autres ou le touché des objets ou des surfaces au travail comportent le risque de contracter ou de répandre des germes. Ces deux guides comprennent des instructions pas à pas sur le lavage des mains et, lorsque l'eau et le savon ne sont pas disponibles, la façon appropriée de se désinfecter les mains en milieu de travail.

• Bonne technique de lavage des mains*
  
  *Une mise à jour du document sera prète bientôt. Pour plus d'information sur le lavage des mains, veuillez consulter les Sept conseils pour bien se laver les mains de l'Agence de santé publique du Canada.