Description - Figure 19 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre que la capacité de prendre un jour de congé payé pour s'occuper d'un aîné à charge est associée à une importante baisse de l'interférence vécue par les personnes occupant un autre type d'emploi (en particulier les femmes).