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Transparence
Description - Figure 9 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?
Le graphique montre, selon le sexe et la responsabilité de personnes à charge, que des taux accrus de souplesse perçue chez les employés (hommes et femmes) les aident à s'adapter à l'interférence du travail dans la famille.