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Santé de l'environnement et du milieu de travail

Description - Figure 29d - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre que la relation entre le comportement du gestionnaire et l'interférence du travail dans la famille dépend du sexe et du type d'emploi lorsque le gestionnaire écoute ce que les employés ont à dire, et indique que ce comportement est fortement associé à la capacité à s'adapter à l'interférence du travail dans la famille, mais le lien entre ce comportement et une plus faible interférence du travail dans la famille varie grandement selon le sexe et le type d'emploi.