Description - Figure 56b - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre la relation unissant le conflit entre le travail et la vie personnelle au fait de modifier l'horaire de travail relativement à l'interférence du travail dans la famille, et indique que cette stratégie d'adaptation de même que l'interférence du travail dans la famille varient selon le type d'emploi et le sexe. L'interférence du travail dans la famille est moins importante chez les gestionnaires et professionnels des deux sexes ainsi que chez les hommes occupant d'autres types d'emplois.