Description - Figure 58 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre la relation entre l'interférence du travail dans la famille et le fait de réduire les activités extérieures, selon le sexe et le type d'emploi. Cette stratégie d'adaptation est associée de façon positive à une interférence accrue entre le travail et la famille chez les gestionnaires et les professionnels de sexe masculin, de même que chez les hommes et les femmes occupant d'autres types d'emplois. L'incidence n'est pas la même chez les gestionnaires et les professionnelles de sexe féminin.