Description - Figure 63 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre que la relation entre la pression sur le fournisseur de soins et le fait d'engager quelqu'un pour s'occuper d'aînés à charge varie selon le sexe et le type d'emploi. Lorsque la pression sur le fournisseur de soins est grande, les hommes sont plus susceptibles de s'y adapter en engageant quelqu'un pour s'occuper d'aînés à charge.