• « Date de naissance incomplète » - Pour éviter toute discrimination par I'âge, seul le dernier chiffre de I'année de naissance est requis.
• Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'une aide technique ou de dispositions spéciales pour passer un examen ou une entrevue, indiquez-le à la personne qui communiquera avec vous.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats/candidates qui satisfont le mieux aux exigences des vacances prévues.

II est important de remettre ce formulaire dûment rempli au Service des ressources humaines, Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits à Santé Canada, Ottawa 1919C (Ontario), K1A OL3 (ou au bureau où vous avez obtenu ce formulaire). Une demande incomplète ou incorrecte peut nuire à votre candidature.

Vous devrez fournir une preuve de vos titres et diplômes.

La Fonction publique du Canada s'est engagée à assurer le respect du principe du mérite et à garantir une participation équitable des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des groupes de minorités visibles. Les renseignements fournis dans cette section sont recueillis en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (article 9) et leur confidentialité est protégée aux termes de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Vos réponses volontaires aux questions ci-dessous pourront être utilisées autant à des fins statistiques que pour la prise en considération de votre candidature pour des programmes favorisant la création d'une fonction publique plus représentative. Ces renseignements nous aideront également à offrir certains aménagements spéciaux aux personnes handicapées.

Nota : Une personne peut appartenir simultanément à plusieurs groupes cibles.

A. Sexe - Cet élément d'information nous permettra d'assurer aux hommes et aux femmes l'égalité d'accès à tous les postes de la fonction publique fédérale.

Êtes vous :

Une femme   Un homme

B. Un autochtone est une personne issue du groupe des Indiens de I'Amérique du Nord ou d'une Première nation, ou du groupe des Métis ou des Inuits. Les termes « Indiens de I'Amérique du Nord » et « Première nation » désignent les Indiens inscrits, les Indiens non inscrits et les Indiens visés par un traite.

Si vous êtes Autochtones, veuillez préciser votre groupe d'appartenance :

Inuit   Métis   Indien de l'Amérique du Nord/Première nation

C. Une personne handicapée est une personne qui a une déficience chronique ou récurrente de nature physique, mentale, sensorielle ou psychiatrique ou en matière d'apprentissage et qui a) se considère désavantagée quant aux possibilités d'emploi en raison de cette déficience OU b) pense qu'un employeur risque de la juger inapte au travail en raison de cette déficience. Cette définition comprend aussi les personnes pour lesquelles des mesures d'adaptation ont été prises dans leur lieu de travail afin de répondre à certaines limitations fonctionnelles résultant d'une telle déficience.

Si vous êtes une personne handicapée, veuillez préciser ci-dessous votre ou vos handicaps  :


D. Par membre d'un groupe de minorité visible au Canada, on entend toute personne (exception faite des Autochtones définis au point B plus haut) dont I'appartenance ethnique est non blanche, peu importe son lieu de naissance.

Si vous êtes membre d'un groupe de minorité visible
de par votre couleur ou votre appartenance ethnique,
veuillez indiquer le groupe décrivant le mieux votre origine.

Noir
Chinois
Philippin
Japonais
Coréen
Asiatique du Sud/Indien de l'Est (Indien de l'Inde, Bangladais, Pakistanais, Indien de l'Est originaire de la Guyane, de la Trinité de l'Afrique orientale, etc.)
Asiatique du Sud-Est (Birman, Cambodgien, Laotien, Thaïlandais, Vietnamien, etc.)
Asiatique de l'Ouest non blanc, Nord-africain non blanc ou Arabe (Égyptien, Libyen, Libanais, Iranien, etc.)
Latino-américain non blanc (Amérindiens de l'Amérique centrale et de l'Amérique du Sud, etc.)
Personne d'origine mixte (dont l'un des parents est issu de l'un des groupes susmentionnés
Autre groupe minoritaire visible. Veuillez préciser :   

Les éléments d'information recueillis par suite d'une « auto-identification » serviront à établir des statistiques. Ils peuvent être utilisés, moyennant votre consentement, à des fins de gestion des ressources humaines. Pour ce qui concerne les membres des groupes désignés, il peut s'agir de déterminer les perspectives d'emploi ou les programmes qui leur sont proposés, et(ou) de fournir des aménagements spéciaux pour répondre aux besoins ergonomiques des personnes handicapées.

Pour donner votre consentement quant à l'utilisation de ce formulaire à des
fins de gestion des ressources humaines, veuillez cocher ici :

Je, soussigné(e), consent par
la présent à la divulgation des renseignements suivants
nom, adresse, numéro de téléphone, niveau d'études et expérience
aux organismes de santé et autres des Premières nations,
qui sollicitent ce renseignements afin de communiquer avec moi
concernant des possibilité d'emploi.

Je suis d'accord Je ne suis pas d'accord

S'il vous plaît, « couper et coller » votre résumé dans l'espace fourni (en format texte) :

L'information fournie dans la présente demande est exacte et complète.


En cliquant sur "Je suis d'accord" soumettre le formulaire.