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Description - Figure 4 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre que, bien que le travail à temps partiel soit étroitement associé à la mesure selon laquelle la famille interfère dans le travail, la relation n'est pas directe et dépend du sexe de l'employé ainsi que de la responsabilité de personnes à charge.