Description - Figure 35b - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre, selon le sexe et la responsabilité de personnes à charge, que les employés relevant d'un gestionnaire qui a des attentes déraisonnables quant à la quantité de travail pouvant être effectuée au cours d'une période donnée présentent une surcharge de rôles plus élevée.