Description - Figure 37a - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre, en fonction de l'analyse selon le sexe et le type d'emploi, que les employés relevant d'un gestionnaire qui culpabilise les employés qui prennent congé afin de traiter de questions personnelles ou familiales présentent une surcharge de rôles plus élevée.