Description - Figure 40 - Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter?

Le graphique montre, en fonction d'une analyse selon le sexe et le type d'emploi, la relation qui existe entre l'interférence du travail dans la famille et le fait de relever d'un gestionnaire qui ne s'adresse aux employés que lorsqu'ils commettent des erreurs. Il montre également que ces personnes ont une surcharge de rôles plus importante.